Разрешение конфликтов

Об авторе

«Если ты заметил, что уже давно никто не пытается на тебя наехать
на то могут быть всего две причины:
либо ты чрезвычайно крут,
либо в этой жизни ты просто мало себе позволяешь»

Драка, как способ выяснения отношений, с возрастом превращается в пережиток прошлого. Действительно. Чем взрослее мы становимся, тем более явно начинаем осознавать, что выяснение отношений через мордобой – прерогатива ограниченного человека. С возрастом приходит понимание того, что настоящая сила определяется не размерами кулаков, не мастерством удара ноги с разворота, и прочими подобными действиями, а чем-то другим. Возможно, кто-то скажет длиной дула твоего пистолета. Возможно. Но ты же не станешь каждый раз размахивать пистолетом, когда кто-нибудь попытается сделать из тебя клоуна, или скажет тебе в лицо что-то не доброе, или когда кто-то из твоих знакомых или коллег по работе, вдруг захочет выяснить с тобой отношения. Ведь это не вариант. Есть нечто другое, что заставляет соперника отступить назад. Нечто такое, что заставляет его почувствовать твое превосходство вне зависимости от того, насколько ты силен или слаб физически. Это совершенно другой уровень силы. Более высокий. Человек может быть профессионалом в боксе, но если, например, три соперника в совокупности по физической силе окажутся сильнее, он будет повержен. Когда ты обладаешь высшей силой, физика не имеет значение. Эти трое ничего не смогут сделать с тобой. Действуя на основании этой силы, ты просто не дашь им возможность использовать свое численное превосходство. Преимущество окажется на твоей стороне, поскольку, ты будешь вести борьбу на другом уровне, к которому они не готовы

Прочитав данное пособие ты сможешь:

— Выходить победителем из любых ситуаций, в которых кто-либо пытается ограничить твои права
— Эффективно использовать тактику разрешения конфликтов, при которой физическое либо численное превосходство противника уже не имеет значения
— Зарабатывать авторитет в глазах незнакомого человека за первые 5 секунд общения
— Существенно повысить свой ранг в глазах людей окружающих тебя на работе и в повседневной жизни, прокачать в себе качества лидера
— Превратить разрешение конфликтов в увлекательную игру, от которой ты начнешь получать удовольствие!

Читать последнюю версию