Разрешение конфликтов

Вопрос: Привет, Alex!
Прочитал твою книгу "Интеллектуальный бой". Спасибо тебе за неё! Получил из твоей книги порцию информации, так необходимой мне, когда я учился в школе. Особенно понравились тезисы "Вопрос - удар. Ответ - блок." и "Лидера не оценивают."
Я живу в Казахстане, ситуация со знанием языков здесь такая - очень редко, когда славянин говорит не только по-русски, но и по-казахски, а вот почти все казахи свободно разговаривают и на русском и на родном языке. Причём в казахском языке тоже есть свой сленг, свои словесные схемы наезда и прочие фишки. Так вот, как быть в такой ситуации, когда тот, на кого наехали, знает только один язык, а те, кто наехал, знают два языка и наезжают на тебя на том втором, которого ты не знаешь? Понятно, что не нужно пытаться подстроиться под них и отвечать, нужно ударять своими вопросами. Всё как бы понятно, нужно действовать также, как ты советуешь в книге. Но, возможно, у тебя есть что добавить об этом нюансе.
Заранее спасибо за ответ!

Ситуация такого наезда, в твоем случае, достаточно выгодная. потому что если ты заставишь соперника говорить на том языке, который тебе понятен, ему придется выйти из своего фрейма и перейти под влияние твоего. а это будет означать, что ты уже лидер и тебе дальше будет намного проще вести коммуникацию с ним.
заставить собеседника говорить так что бы ты его понимал можно просто. потому что, здесь правда на твоей стоне. в данном случае, суть правды заключается в том, что если, уважающий себя , мужчина решает высказать свое недовольство чем-либо, или кем-либо кому-либо, он обычно говорит об этом вполне доходчиво и конкретно. так что бы все могли четко уяснить себе, чем именно он не доволен. в противном случае он будет говорить в пустоту.
Поэтому, спокойно, без лишних эмоций дашь своему сопернику возможность понять это. когда соперник чувствует что не прав, в 90% случаев, он либо меняет тактику, либо старается покинуть зону конфликта, чувствуя себя побежденным.

Следующий вопрос